為響應(yīng)國(guó)家兩化融合政策號(hào)召，促進(jìn)公司信息化與管理體系高層次深度融合， 4月12日， 公司召開了兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)。公司兩化融合領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中層正職以上管理人員和第三方咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理劉小廷主持。

會(huì)上，公司董事長(zhǎng)馮澤海首先將天寧制藥情況作了簡(jiǎn)要介紹，并強(qiáng)調(diào)，通過(guò)兩化融合，可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)化升級(jí)，提質(zhì)增效和快速健康發(fā)展。同時(shí)，還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到企業(yè)兩化融合貫標(biāo)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。他要求：一是要解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，讓全員認(rèn)識(shí)到兩化融合的意義，接受新事物、學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用新技術(shù)，做到與時(shí)俱進(jìn)。二是要落實(shí)執(zhí)行問(wèn)題，借助此次兩化融合管理體系貫標(biāo)，建立起一套相互融合、相互促進(jìn)、協(xié)同創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)和完善的管理體系。三是要協(xié)同提高，通過(guò)兩化融合管理體系的貫徹實(shí)施，利用信息化技術(shù)，充分挖掘利用公司數(shù)字資源，打造成企業(yè)的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和新型競(jìng)爭(zhēng)能力，為公司實(shí)現(xiàn)“12333”戰(zhàn)略和“四個(gè)1”工程目標(biāo)提供基礎(chǔ)保障。

隨后，公司任命劉小廷為兩化融合管理體系管理者代表；易商集團(tuán)專家楊雅蘭老師向參會(huì)人員宣講了兩化融合管理體系的基礎(chǔ)、術(shù)語(yǔ)、實(shí)施指南及相關(guān)國(guó)標(biāo)要求，分享了其他企業(yè)兩化融合的成功案例。

會(huì)后，項(xiàng)目專家組對(duì)公司生產(chǎn)流程、質(zhì)量研發(fā)和信息系統(tǒng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。

來(lái)源：辦公室

陜藥集團(tuán)天寧制藥 宣